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三星成为台湾科技公敌(转载) - [海阔天空]
2010-01-22
北京时间1月18日消息，不久前，三星才公布2009年的营收，预计为135万亿韩元(约合1168亿美元)，一举超越惠普和西门子，成为全球最 大电子公司。三星业务在中国广泛，《商业周刊》台湾版立足岛内，针对各业务线评析三星实力。这篇文章，对于解读三星壮大，学其所长，大有益处，推荐阅读：
原文标题：三星成科技业公敌
制作人：吴修辰 撰文者：旷文琪 研究员：邱碧玲
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作者：一无所有
一. 在薪酬构成上增强激励性因素
从对员工的激励角度上讲，可以将广义的薪酬分为两类：一类是保健性因素（或称维护性因素），如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司内部统一的福 利项目等；另一类是激励性因素，如奖金、物质奖励、股份、培训等。如果保健性因素达不到员工期望，会使员工感到不安全，出现士气下降、人员流失，甚至招聘 不到人员等现象。另一方面，尽管高额工资和多种福利项目能够吸引员工加入并留住员工，但这些常常被员工视为应得的待遇，难以起到激励作用。... -
国企巨无霸职工惨兮兮 - [不说不快]
2010-01-19
自从国资委成立以来，国企的发展可以说是日新月异，取得了长足进步。然而，这些巨无霸、大怪物的背后是一群惨兮兮的普通基层员工。
你随便可以百度一下中铁、中铁建、中冶、中水电的贴吧，里面到处都是一片哭穷叫喊之声。那么，国内和国外齐上市的大央企们那么漂亮的财务数据又是怎么弄出来的呢？
如果我们的繁荣不能让每个普通员工感受到，那么所谓的繁荣只是一堆漂亮的数字，没有任何生命力，也是没有未来的。
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任正非：猛将必发于卒伍 宰相必取于州郡 - [不说不快]
2010-01-19
理财周报特约作者 任正非
值此2009年的一页即将翻过去，新的一年即将开始之际，我代表公司向奋斗在各条战线、各个区域的全体员工致敬，你们辛苦了！特别是对那些还奋 斗在艰苦地区、艰苦岗位的员工，我诚挚地表达深深的谢意。你们承载了我们更多的希望，更美好的明天。我也代表公司深深地感谢数十万家属给我们的支持、理解 和克制，没有你们的牺牲与奉献，就不会有我们今天的成功，你们辛苦了！
我们2009年销售额将超过300亿美元，销售收入将达到21... -
罗马的灭亡源于精英层的堕落 - [不说不快]
2010-01-18
考察任何一个王朝的兴起和覆灭，无不得出这样的结论，王朝的衰败不是由于外族太强大，内臣太跋扈，而与源于精英层的集体堕落。腐朽、没落的精英层碰上了新兴的、蓬勃发展的体制外精英层，最后的结局是体制内外精英互换，又一个王朝从此开始。
至于有人讲的什么造反起义之类的，完全是插曲，几乎没有王朝不面临这种问题的。这又牵出一个问题，当年起事的时候那种“均贫富”的口号到底是真是假？如果当初一开始就知道是假的，这些人道行也太深了吧，戏演的这么足。个人认为，刚开始的时候那... -
强烈支持谷歌 忍无可忍 无须再忍 - [海阔天空]
2010-01-15
铁血真汉子！
凯迪有人撰文《有道德感的外企都应该退出中国》，所言甚合吾意。
柴静的一篇采访，采访的郝劲松，题目叫《我只是讨厌屈服》。尤其是一而再，再而三！ -
社会等级主导下的性资源分配 - [不说不快]
2010-01-04
元旦期间，观《少女潘金莲》一片，鼎鼎大名的李翰祥执导，看完确实是佩服至极，尤其是配乐从头到尾采用中国古典乐器，随情节或紧急或舒缓，完美至极。
故事还是那个故事，只是剧情改成了潘金莲回忆了自己的一生，最后在武松愤杀王婆之后，怒斥武松，“有贼心没贼胆的孬种，可怜我潘金莲所托非人，你杀了我吧！”武松仰天长啸，手起刀落，杀了金莲。
金莲不可控的悲剧人生
金莲的一生是悲惨的，但她怎样做才能避免悲剧呢？她恪守妇... -
一位北化学子的职业成长 - [不说不快]
2010-01-04
前一阵子因为公司招聘，找了很多人的简历，其中我最中意的几个人当中有一位是咱们的校友，年龄不大，81年的，03年毕业，工商管理专业，目前是某公司的市场总监。
让我们看看这位校友的职业成长吧：
1、2003-2005，华硕电脑北京公司，推广专员，月薪3000元。
2、2005-2006，某咨询公司，营销咨询经理，月薪5000元。
3、2006-2008，赛迪顾问企业咨询中心，营销咨询总监，月薪8000...
天下有道则见，无道则隐
人生的力量包涵两个方面：思考的能力和意志的力量。
